FAQ
常见问题
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关于应届生招聘
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关于非应届生招聘
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关于福利保障
关于应届生招聘
我将在9月份毕业，可以应聘吗？
可以。
招聘考试重视哪些方面？
因为是项目制工作，所以最重视人品和协调性。
研究生和本科生在招聘岗位上是否存在优势或劣势？
完全没有。我们实行能力主义评价。 我们这也有大学毕业后进入公司，5年升为股长，10年升为课长的前辈员工。
四年制大学毕业和短期大学毕业在招聘上是否会有所不同？
一样的。
我正在海外的大学和研究生院留学，可以应聘吗？
可以。
事先取得哪些资格证会在应聘时更有优势？
我们会优先录用具有专业资格证的人士。
·已完成叉车驾驶技能培训
·已完成吊装技能培训
·已完成桥式起重机驾驶技能培训
·气体焊接技能培训
·已完成有机溶剂作业负责人技能培训
·电弧焊特殊教育
·已完成研磨砂轮特殊教育 等
即使您目前没有相关资格证，在必要时公司也会承担费用让您取得资格证，因此无需担心。
请问有实习吗？
是的，我们正在积极开展实习。我们随时举办，如有意向，请填写实习申请表(JA)或电话联系我们。（0575-21-6001）
我想访问OB、OG，可以帮我介绍员工吗？
可以。如有需要，我们会进行相应的安排。
可以去参观吗？
提前联系即可安排。请填写表单或电话联系我们。（0575-21-6001）
如果入职时间会比较晚，那还可以应聘吗？
可以。我们会尽量配合个人的情况。
有年龄限制吗？
没有。
关于非应届生招聘（有经验者招聘）
有经验者招聘的应聘时间是什么时候？
随时受理申请。
可以接受跨行业的应聘吗？
公司有许多从其他行业入职并取得出色表现的员工。
有年龄限制吗？
64岁以下，以退休年龄为上限。
超过退休年龄的应聘者将具体处理。
关于福利保障
有员工宿舍或住房津贴吗？
虽然没有住房津贴，但在公司附近有员工宿舍（仅限在总公司工作时）。
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