招聘要项
(应届毕业生) 各个业务
招聘的背景
根据公司现在的状况，为了补充人员。
为了将来的发展，需要加强新人的培养。
*关于业务，请从营业、设计、组装、加工、控制之中选择一个。
招聘要項
| 雇佣形式 | 正式职员 |
|---|---|
| 勤务时间 | 8 小时 |
| 応募資格 | 职业学校、大学、研究生的应届毕业生，一毕业人员。 |
| 招聘学科 | 所有学部所有学科（理科、文科都欢迎） |
| 工资 | 189,000日元～ |
| 补助 | 加班费、单身补助、结婚补助、抚养补助、通勤补助 |
| 涨工资 | 有 |
| 奖金 | 1年两次 |
| 地址 | 歧阜县关市 |
| 是否有转职 | 无 |
| 是否有加班 | 有 |
| 平均加班时间 | 20小时/月 |
| 假期 | 每周双休，根据公司的日历 |
| 保险 | 雇佣、涝灾、健康、厚生、介护。 |
| 福祉厚生制度 | 退职金制度、忘年会、新年会、慰安旅行、单身宿舍。 |
| 教育制度 | 老员工进行一对一的指导。 |
| 实际采用人员的出身你学校 | 爱知工业大学、大同大学、中部大学、名城大学 其他 |
| 选定流程 | 参观工厂、公司说明会→资料考核→第1次面试→第2次面试→内定 |
| 联系地址（采用担当者） | (+81) 575-21-6001 (塚原,西川) |
| 招聘人数 | 10名 |
研修制度
新人研修
研修内容
首先对各部门做一简单的介绍，然后由所在部门进行专门教育。
在被分配的部门，第一年有老员工进行一对一的指导，因此如果有不懂的地方，无论什么问题都可以提出来。
还有其他可以通过参加展示会等机会进行学习。
* 营业的情况，为了了解本公司的产品特征，需要在工厂实习1年。
可以学到这些东西
了解本公司产品的特征
学到一些作为社会人的规矩。